Meme si le recruteur n’est nullement a la disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est pas possible, voici des trucs a connaitre pour s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.
Pourquoi c’est mieux le matin (en general)…
Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « Quelle que soit la nature de l’entretien ou de la reunion, le matin c’est toujours mieux », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, votre consultante etudie la question depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal etant donne qu’il permet au cerveau d’etre davantage dans une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : empi?cher le lundi. « Si on peut, il coi»te plus eviter la reprise qui, comme le vendredi apres-midi, ont la possibilite de etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »
” on voit des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”
… mais nullement trop tard dans la matinee
Mais d’autres sont meme bien plus precis dans leurs astuces horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec des universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne pourrait etre gui?re basee seulement i propos des qualites intrinseques des candidats mais aussi… sur la comparaison entre ces derniers. « Si un recruteur voit qu’est ce que snapsext quatre personnes qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura tendance a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la meme raison, mieux de mieux que gui?re etre le premier a passer. « Il existe votre reflexe qui consiste a comparer un candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque toujours d’etre juge plus durement si on reste le premier. »
Empi?cher l’apres-midi… ou changer de strategie
Mais apres le dejeuner, tout se complique un brin. « La digestion n’est nullement un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau tourne un tantinet au ralenti cela paraissent des energies diverses a gerer. » Ce n’est gui?re un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs reunions importantes au matin. « Ou alors, il convient gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Si on se contente d’une information “descendante”, on peut etre entendu que son interlocuteur ne va i?tre jamais attentif. » Cependant bien n’est nullement perdu l’apres-midi. Conseil une coach: etre davantage dans la sollicitation. « il convient interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour analogues raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports comme des presentations par exemple pour faire vivre et appuyer son propos. »
Et ne point faire trainer…
« ils font des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la specialite des echanges en fonction de jour, de l’heure mais aussi de leur duree. « peu importe l’horaire, moyen d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Le cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, plus vaut essayer d’ecourter car nos renseignements qui suivent seront rarement beaucoup enregistrees. »
En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous 1 jeudi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, ainsi, en y passant moins de 40 minutes. Voila pour la theorie du moins…
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